Blogopmaak

Meet the expert: een dag uit het leven van bouwhistoricus Stefanie

apr. 29, 2024

Hallo allemaal! Mijn naam is Stefanie van der Wallen en al bijna een decennium lang(!) maak ik deel uit van het van het team van Erfgoed en Visie*. Wanneer mensen me vragen wat mijn baan precies inhoudt, zie ik vaak nieuwsgierige gezichten. Mijn antwoord? "Eigenlijk is het écht heel gevarieerd!” Maar wat betekent dat nu echt? En waarom werk ik met zoveel plezier bij Erfgoed en Visie? Om deze vragen helder te beantwoorden, neem ik je graag mee in mijn verhaal.


*Erfgoed en Visie is één van de merken van United Experts Group. Zij zijn een architectuur- en adviesbureau dat zich specialiseert in restauratie- en erfgoedprojecten. Ontdek ons hele aanbod  hier.


Erin gerold en blijven plakken

Na mijn studies Geschiedenis startte ik met een 2 jaar durende Master-na-Master monumentenzorg in Antwerpen. In het eerste jaar werd er van ons verwacht stage te doen en ik kwam hiervoor toevallig bij Erfgoed en Visie terecht.

Dat beviel langs 2 kanten zo hard dat ik na de stage er aan de slag mocht blijven als jobstudent. Ik kreeg er de flexibiliteit om 2 dagen in de week werken te combineren met mijn laatste masterjaar. Een mooie kans die nadien resulteerde in een voltijdse, vaste job als bouwhistoricus. Ik was trouwens de allereerste bouwhistoricus van het team, ondertussen zijn wel al met 5!

Elke ochtend hetzelfde, elke dag anders

Mijn ochtendroutine? Die ziet er elke dag wel een beetje hetzelfde uit. Na de zoon uit bed gehaald en klaargemaakt te hebben, neem ik de hond mee op een wandelingetje en zorg ik daarna dat iedereen op het juiste moment geraakt waar hij moet geraken. Vanaf daarna is het wel elke dag een beetje anders.


Soms moet ik op plaatsbezoek voor een klant, dan rij ik het hele land door om prachtige erfgoedsites te ontdekken. Staat er bureauwerk op de agenda dan vind je me 2 dagen terug op ons kantoor in Antwerpen, 2 dagen in Malle en werk ik 1 dag van thuis uit.



Een gemiddelde dag bestaat dan uit een halve dag projectwerk en een halve dag werk voor het team (offertes, ondersteunen van collega’s en aansturen van projecten) afgewisseld met een gezellige lunch met de collega’s. Da’s éxtra leuk als de zon schijnt, want in Malle kunnen we dan buiten terecht in onze gezellige tuin. De vrijdag eten we trouwens altijd broodjes samen, hét moment om even te bouwen aan de groepssfeer.

Erfgoed is altijd compromissen zoeken

Inhoudelijk ben ik heel vaak bezig met juridisch advies geven, erfgoednota’s opvragen en bestuderen, bouwhistorisch onderzoek doen en beheersplannen opmaken. Maar uiteindelijk draait het in het hele verhaal eigenlijk vaak om compromissen zoeken. Met de eigenaars, de overheid én het algemeen belang van het erfgoed an sich.


Dat compromissen zoeken en in overleg gaan zorgt ervoor dat ik niet enkel met erfgoed bezig ben maar ook heel veel met mensen. Die combinatie maakt de job voor mij zo boeiend en gevarieerd. Samen op zoek gaan naar de meest ideale oplossing vind ik fantastisch.

Altijd in beweging, altijd blijven groeien

Wat werken bij Erfgoed en Visie zo boeiend houdt, is de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen in de richting die je zelf wilt. Zo heeft elke collega een eigen ontwikkelingsplan en kiest die zelf in welke richting die zijn of haar expertise wilt uitbreiden.


Dat geeft veel vertrouwen in het bureau, want voor elk onderwerp hebben we wel een gespecialiseerd aanspreekpunt. Zo hebben we een collega die expert brandveiligheid is en een andere die zich dan weer verdiept in begraafplaatsen.


Maar we blijven zeker niet op ons eigen kenniseiland zitten. Elke maand komen we samen met het hele team en presenteert iedereen wat hij of zij afgelopen maand heeft geleerd of welke nieuwe inzichten er uit een bepaald project zijn gekomen. Zo groeien we niet enkel als individuen maar ook als team én bureau.

"Toen ik net begon, bestond Erfgoed & Visie uit 9 collega’s. Ondertussen zijn het er 26 geworden. Toch proberen we het ‘kleine’ gevoel te behouden door steeds met elkaar te verbinden." - Stefanie 


Soms is werken als vakantie

De afgelopen 9 jaar deed ik heel wat projecten waar ik best trots op ben. Eén van die projecten is het beheersplan voor De Concessie in De Haan. Een super groot project waarbij we meer dan 400 panden hebben geïnventariseerd. Het resultaat? Richtlijnen voor dit prachtig stukje kusterfgoed. Bonus: de plaatsbezoeken in de zomer voelden een beetje als ‘vakantie’ en de ijsjes als pauze waren een extra troef.

Een groter wordende bende, maar steeds verbonden

Toen ik net begon, bestond Erfgoed & Visie uit 9 collega’s. Ondertussen zijn het er 26 geworden. Toch proberen we het ‘kleine’ gevoel te behouden door steeds met elkaar te verbinden. Niet enkel onze vergaderingen en tuinlunchen helpen daarbij, ook digitaal staan we graag in verbinding. In onze WhatsAppgroep worden er zo foto’s en anekdotes vanop de baan gedeeld. Per ongeluk een vleermuis buitengesloten? Een prachtig pareltje gespot? Of gewoon zin om te delen? Het kan allemaal!


De verbondenheid, doorgroeimogelijkheden, expertises, unieke plaatsbezoeken en gevarieerde jobinhoud maken dat werken bij Erfgoed en Visie een aanrader is. Ik doe er met plezier nog wel 10 jaar bij. 😉

Ontdek onze vacatures

Dankbaarheid in elke stap: UEG deelt warme sokken uit voor complimentendag

11 mrt., 2024
Bij United Experts Group geloven we sterk in het waarderen en erkennen van de inzet van onze medewerkers. Op complimentendag wilden we dan ook onze dankbaarheid tonen aan ons toegewijde team. Dit jaar hebben we onze waardering geuit door aan al onze medewerkers een bijzonder geschenk te geven: UEG-sokken! 🧦 Deze warme sokken zijn niet alleen een symbool van comfort, maar ook van de warmte en verbondenheid die we voelen binnen onze UEG-gemeenschap. Met de boodschap "Je bent als warme sokken in een koude winter - onmisbaar! Dankjewel voor je enthousiasme, inzet en daadkracht," wilden we onze medewerkers laten weten hoeveel we hun inzet en toewijding waarderen. Of het nu gaat om grote prestaties of kleine dagelijkse inspanningen, we zijn dankbaar voor alles wat ze doen. Het uitdelen van deze sokken was niet alleen een gebaar van waardering, maar ook een herinnering aan de waarde van samenhorigheid en ondersteuning binnen ons team. We zijn trots op onze UEG-familie en dankbaar voor de positieve energie die elk van onze teamleden bijdraagt. 

Op tournee door Vlaanderen: UEG op 4 jobbeurzen!

11 mrt., 2024
In februari en maart ging United Experts Group op tournee door Vlaanderen, waarbij we terug te vinden waren op verschillende jobbeurzen. Een unieke kans om in contact te komen met getalenteerde studenten en jonge professionals die klaarstaan om de volgende stap in hun carrière te zetten. Jobbeurzen vinden we belangrijk om uiteraard potentiële werknemers aan te trekken, maar tegelijk is het een moment om uit te pakken met onze bedrijfscultuur en onze waarden te delen met de studentengemeenschap. "We geloven sterk in het belang van persoonlijke interactie met studenten," zegt Carl De Braeckeleer, gedelegeerd bestuurder bij UEG. "Het is belangrijk dat ze ons bedrijf echt leren kennen, niet alleen als een potentiële werkgever, maar als een gemeenschap die hen ondersteunt en aanmoedigt in hun professionele ontwikkeling." Tijdens de beurzen benadrukte UEG de spiraal van groei, een kernconcept binnen het bedrijf. "We willen studenten inspireren om hun eigen spiraal van groei te omarmen," legt Carl uit. " Elke stap in de spiraal biedt nieuwe kansen en groeimogelijkheden. We streven enorm naar ‘de juiste man op de juiste plek’ binnen onze onderneming. Bovendien hadden we op onze stand zelfs een echte bibberspiraal, als ludiek symbool voor de uitdagingen en kansen die je tegenkomt tijdens je professionele ontwikkeling." Via deze jobbeurzen willen we onze betrokkenheid bij jong talent demonstreren en onze missie delen om een omgeving te creëren waarin iedereen kan gedijen en groeien. Levenslang leren is ons motto waardoor we iedereen telkens kansen geven om opleidingen te volgen en zichzelf te blijven ontwikkelen. Bovendien willen we als werkgever echt een verschil maken. Zo zetten we in op een aangename werkomgeving waarbij ontspanning een belangrijke plek krijgt. "We kijken ernaar uit om de volgende generatie professionals te verwelkomen bij UEG," concludeert Carl. "Samen kunnen we bouwen aan een veelbelovende toekomst."

PARALLEL ARCHITECTEN IN BERINGEN GROEIT DANKZIJ OVERNAME ARCHITECTENBUREAU LOOTS³

22 dec., 2023
Parallel Architecten en Loots³ slaan de handen in elkaar en vormen sterk architectenbureau in Limburg en omstreken.

STUDIEBUREAUS STABILITEIT BDA ENGINEERING EN MV ENGINEERING BUNDELEN DE KRACHTEN

19 dec., 2023
Een samensmelting van twee studiebureaus stabiliteit versterkt het aanbod binnen United Experts Group.

Meet the expert: een dag uit het leven van consultant Karen

door 499166_unitedexpertsgroup.be • 12 dec., 2023
Hallo! Ik ben Karen Demuynck en al 7,5 jaar consultant bij studie- en adviesbureau Profex *. Als je me vraagt wat mijn job precies inhoudt, krijg ik vaak nieuwsgierige blikken. "Van alles eigenlijk," is dan steevast mijn antwoord. Maar wat betekent dat nu echt? En waarom blijf ik met plezier bij Profex werken? Om een duidelijk antwoord te geven op deze vragen, neem ik je graag mee in een dag uit mijn leven als expert bij Profex. *Profex is één van de merken van United Experts Group. Ontdek ons hele aanbod hier . Toen ik besloot te solliciteren bij Profex, waren er verschillende aspecten die mijn aandacht trokken. Ten eerste sprak het brede klantenportfolio me aan, omdat ik daardoor in contact kon komen met bedrijven die actief zijn in verschillende sectoren. Maar wat me echt overtuigde, was de combinatie van bureauwerk en het interessante aspect van bezoeken bij de klant zelf. Tijdens het sollicitatieproces voelde ik ook meteen een klik. Het feit dat ik het gesprek had met enkele collega’s uit het team in plaats van alleen met iemand van HR, gaf me een vertrouwelijk gevoel. Van collega's tot vrienden Ten eerste zijn mijn collega's geweldig! De sfeer op kantoor is top en sommige collega's zijn echt vrienden geworden. Als ik een mindere dag heb, kan ik dat makkelijk delen met mijn collega's. We hebben zelfs een WhatsApp-groepje waarin we na het werk dingen met elkaar delen. Het zijn niet alleen maar collega's, maar ook echte vrienden geworden. Daarnaast is het teamwork een grote troef. Binnen United Experts Group hebben we zoveel verschillende expertises dat je altijd wel op iemand kunt rekenen bij specifieke vragen van klanten. Het besef dat je niet alles zelf hoeft te weten en dat je binnen het bedrijf bij iemand terecht kunt, maakt het werk des te boeiender. Er valt altijd iets nieuws te leren, en die onderlinge kennisdeling is gewoon fantastisch. Ook de vele initiatieven om een groot teamgevoel te creëren spelen een belangrijke rol. Zo is er jaarlijks een teambuilding, nieuwjaarsfeest, zomerfeestje, kerstfeestje,… Dus ja, dat is waarom ik hier nog steeds met een brede glimlach werk! Van e-mails tot Q-Music en 90's vibes Mijn werkdag begint steevast met het checken van mijn agenda en het bekijken van mijn e-mails. Daarna maak ik me klaar, ontbijt ik, en afhankelijk van of er een plaatsbezoek gepland is, ga ik rechtstreeks naar de klant of naar het kantoor in Wetteren. Tijdens mijn ochtendroutine staat de radio altijd op Q-music met Maarten & Dorothee. Maar vooral wanneer de muziek uit de jaren 90 langskomt, wordt het geluid harder gezet, ook op onze bureau. En ja, soms kan het eens leiden tot een spontane zangsessie! "Starters kunnen geen saaie twee weken verwachten vol trainingen of online filmpjes. Ze gaan meteen praktisch aan de slag, want leren door te doen maakt het boeiend." - Karen

Meet the expert: een dag uit het leven van consultant Pieter

door 499166_unitedexpertsgroup.be • 12 dec., 2023
Hi! Ik ben Pieter Cremelie, consultant omgeving bij studie- & adviesbureau Profex . Sinds juli 2021 maak ik deel uit van de Profex-familie. Als ik mensen vertel dat ik een consultant omgeving ben, krijg ik vaak opgetrokken wenkbrauwen als reactie. “En wat houdt jouw functie dan precies in?”, “Eigenlijk van alles.” is dan vaak mijn antwoord. Maar wat doe ik nu eigenlijk écht? En waarom is werken bij Profex zo plezant? Om voor eens en voor altijd een antwoord te bieden op deze vragen: Een dag in het leven van een omgevingsconsultant bij Profex, het ziet er zo uit. Tijd voor een carrière switch Na enkele jaren als manager van een wegenbouwkundig- en asbestlabo, leek een nieuw werkavontuur me niet mis. En ja, avontuur mag je gerust letterlijk nemen. Kiezen voor een carrière switch in coronatijden was een grote uitdaging. Maar door het warme onthaal en de goede begeleiding, was ik meteen ondergedompeld in de boeiende wereld van consultancy bij Profex. Kiezen is verliezen, maar niet bij Profex Stress voor mijn carrière switch? Nee, dat had ik niet. De keuze om te werken voor Profex was snel gemaakt. Ik had er niets te verliezen. De kansen om te groeien, de variatie aan projecten – groot en klein, de vrijheid om mijn dagindeling in te plannen en mijn interesseveld te vergroten. Ook het circulaire dat er centraal staat. Bij Profex krijg ik eigenlijk de kans om zelf mijn pad uit te stippelen, mijn eigen richting uit te gaan en de verschillende afslagen eens uit te testen. Deze kansen krijg je niet bij veel bedrijven. Klanten helpen en ondersteunen vond ik altijd heel aangenaam. Daarom leek consultancy bij Profex me de ideale switch. Een goeie service aanbieden bij de klanten en samen zoeken naar een oplossing, de klant helpen zijn of haar plannen te verwezenlijken, het circulaire deel. Het is gewoon de perfecte mengelmoes van al mijn interesses. Door mijn job kom ik vaak op unieke plaatsen terecht. Van een oude concertzaal in Antwerpen tot krakers in een leegstaande loods die mij al eens doen verschieten. - Pieter Cremelie, Consultant omgeving

OPSTART TETRA ACOUSTICS: STUDIEBUREAU VOOR BOUWAKOESTIEK & GELUIDSBEHEERSING

30 nov., 2023
Met trots kondigen we de lancering aan van TETRA acoustics, een nieuw en dynamisch studiebureau gespecialiseerd in bouwakoestiek en geluidsbeheersing.

Meet the expert: Willem is projectleider ecologie bij Landmax

door 499166_unitedexpertsgroup.be • 08 nov., 2023
Willem, projectleider bij Landmax , luistert dagelijks naar wat de klant bezighoudt. Hij gaat samen met hen op zoek naar dé oplossing op maat voor hun natuurgebied. Van het opstellen van groenbeheerplannen tot het uitwerken van een landschapsintegratieplan. Hij kan het allemaal. En hoe hij dat doet? Dat vertelt hij hier... Hoe ziet een werkdag bij United Experts Group eruit? Vanaf mijn eerste werkdag kreeg ik veel verantwoordelijkheid. Als enige binnen Landmax werd ik gesetteld in het kantoor van Wetteren. Daar kreeg ik de taak om het merk verder op de kaart te zetten in het westen van het land. Een hele uitdaging, maar zeker één die ik zonder twijfelen wou aangaan. Als ik terugblik op mijn eerste werkjaar binnen United Experts Group, was het een fantastische rollercoaster. Ik mocht meewerken aan tal van verschillende projecten waardoor ik de kans kreeg om met iedereen binnen het team van Landmax, maar ook binnen het volledige kennisnetwerk van United Experts Group samen te werken. Op deze manier voelde ik vlug aan welke type projecten mij op het lijf geschreven waren, en op welke eigenschappen ik verder kon inzetten om de compatibiliteit met het team te vergroten. Vandaag ben ik dan ook bezig met allerhande verschillende projecten. Mijn focus ligt vooral op de link tussen bedrijven, biodiversiteit en ecologische studies. Hierbij komen vaak verschillende zaken kijken: van vergunningsaanvragen tot het opstellen van groenbeheerplannen of het uitwerken van een landschapsintegratieplan. Het kan allemaal. Het spreekt voor zich dat we strakke deadlines moeten halen, maar dat neem ik er graag bij. Want voor mij is het creëren van een ecologische meerwaarde liever vandaag dan morgen gebeurd. Wat geeft jou voldoening in jouw job? Natuur, biodiversiteit, leefbaarheid, beleefbaarheid, waterschaarste, … Het zijn maar enkele thema’s die brandend actueel zijn en waar wij binnen Landmax en United Experts Group aan werken. De creatie van een maatschappelijke meerwaarde is voor mij een grote drijfveer. Giet die maatschappelijke relevatie bij een gedragen visie over verschillende sectoren heen, en ik ben helemaal in mijn nopjes. Het unieke aan de rol van United Experts Group is de mogelijkheid om zowel de natuur-, landbouw- als industriesector als een tandem te laten samenwerken. Absoluut geen evident verhaal en op sommige momenten rijden we ons vast, maar het is in de zones en gebieden waar een andere gebruiksfunctie heerst, dat de grootste meerwaarde voor biodiversiteit, leefbaarheid en beleefbaarheid kunnen worden gerealiseerd. Wie begint er nu niet te watertanden bij een Vlaams landschap waar natuur, landbouw en industrie investeren in en renderen van elkaar? "Als je me vraagt om United Experts Group te beschrijven op vlak van sfeer, dan zou ik zeggen dat je het kan vergelijken met een Dafalgan Forte bruistablet. Je komt terecht in een bruisende familie met een geborgen werkomgeving." - Willem

Meet the expert: Annemie is consulent bij Profex

07 nov., 2023
Iedereen wordt zonder twijfelen goed bediend bij Annemie, expert consulent bij Profex . Een gezonde mix van klanten adviseren, een eerstelijncontact zijn en haar jarenlange ervaring zorgt elke dag opnieuw voor tevreden klanten én medewerkers. Hoe ze dat doet? Dat vertelt ze hier... Hoe ziet een werkdag bij United Experts Group eruit? Gestart als schoolverlater in 2005, heb ik de kans gekregen om binnen Profex te ontdekken waar mijn interesses liggen en welke specialisaties ik mij in wou verdiepen. Door veel ervaring op te doen in het opstellen van dossiers en het maken van contacten met klanten en overheden, ben ik geleidelijk aan doorgegroeid tot expert consulent en eerstelijnscontact. Door de combinatie van zowel vergunningsaanvragen, milieucoördinatie als begeleiding voor het behalen van bepaalde erkenningen, heb ik bijzonder veel afwisseling in mijn job. Ik heb een verscheidenheid aan dossiers waar ik moet aan werken waar uiteraard, soms strakke deadlines aan verbonden zijn. Tussendoor komen er ook veel ad hoc zaken binnen, dat is eigen aan de consultancy. We proberen elke klant zo goed mogelijk te bedienen, wat soms ook inhoudt dat je alles moet laten vallen om een bepaald probleem het hoofd te bieden. Dat zorgt soms voor de nodige adrenaline, maar houdt het ook boeiend en uitdagend. Een voordeel in zo een situaties is dat we werken in teamverband, wat wil zeggen dat we altijd met enkele mensen goed op de hoogte zijn van elkaars dossiers. Indien nodig kunnen we dus ook voor elkaar in de bres springen. Dat zorgt voor een nauwe samenwerking en een zeer hecht groepsgevoel, wat het heel bijzonder maakt om in dit team te mogen werken. Door een gezonde mix van collega’s met jarenlange ervaring en iets minder, proberen we iedereen naar een hoger niveau te tillen en halen we het beste in iedereen naar boven. Wat geeft jou voldoening in jouw job? Ik vind het belangrijk om onze klanten goed te kunnen bedienen en ze met raad en daad bij te staan waar ze door de vele regelgeving het bos de bomen niet meer zien. Wij nemen een stuk van hun zorgen weg, zodat ze zich kunnen richten op hun bedrijf en hun ondernemerschap. Daarnaast vind ik het ook belangrijk om binnen ons team de hechte band te behouden. Door intensieve begeleiding en ondersteuning, trachten we er samen voor te zorgen dat iedereen zich goed voelt binnen het team. Deze manier van werken zorgt voor een grote veerkracht.
Meer posts
Share by: